北京時間6月17日凌晨消息，馬斯克在當(dāng)?shù)貢r間周四與Twitter員工進(jìn)行了一次交流對話在員工大會上，馬斯克表示，任何裁員都會根據(jù)績效標(biāo)準(zhǔn)來考慮，只有杰出貢獻(xiàn)者應(yīng)該允許遠(yuǎn)程或在家工作Twitter的首要任務(wù)是增加收入和改進(jìn)產(chǎn)品馬斯克沒有說他是否致力于收購Twitter

讓我們來看看馬斯克在與Twitter員工的視頻通話中回答的一些問題:

1.你為什么喜歡推特。

馬斯克給出的答案是:我喜歡推特我從推特上學(xué)到了很多Twitter是一個傳播信息的好方法有人用頭發(fā)來表達(dá)自己，我用推特來表達(dá)自己

2.言論自由。

人們應(yīng)該被允許說出他們想說的話，但這并不意味著Twitter應(yīng)該宣傳他說的話。

用戶有權(quán)過濾掉不想看的內(nèi)容，不得罪用戶，也讓用戶得到娛樂和信息。

馬斯克重申了他之前的觀點，即如果10%的極左翼和極右翼不滿意，那就意味著Twitter做得對。

談到包容性和多樣性，馬斯克認(rèn)為最具包容性的方法是讓全人類都使用Twitter。

馬斯克主張嚴(yán)格的精英制度。

3.如何與Twitter員工建立信任

如果有人把有用的事情做好了，那太好了如果不是，那么我會想:他為什么要留在這個公司

4.馬斯克喜歡員工在公司辦公室工作。

馬斯克員工被要求每周在公司工作40小時，不想走就走也就是說，特斯拉反對遠(yuǎn)程辦公，但馬斯克對Twitter遠(yuǎn)程辦公有不同看法

知情人士透露，馬斯克在會上表示:特斯拉不能遠(yuǎn)程造車。

Twitter被收購后會實行什么樣的遠(yuǎn)程辦公政策馬斯克沒有提供細(xì)節(jié)，但他表示，如果員工表現(xiàn)良好，可能不需要遠(yuǎn)程與此同時，馬斯克強(qiáng)調(diào)，他強(qiáng)烈傾向于親自工作

5.Twitter會裁員嗎。

Twitter是否會裁員取決于公司的財務(wù)狀況。

馬斯克說:是否裁員取決于一件事，就是公司需要變得健康現(xiàn)在Twitter的成本超過了收入

馬斯克還表示，員工數(shù)量要合理，否則Twitter無法增長他認(rèn)為:任何有意義的投稿人都沒什么好擔(dān)心的

6.對成為Twitter的首席執(zhí)行官不感興趣

我不在乎我成為Twitter首席執(zhí)行官馬斯克他關(guān)心的是讓Twitter產(chǎn)品向特定方向進(jìn)化，我不關(guān)心頭銜

7.外星人

馬斯克在談到外星人和人類意識時表示，他沒有看到外星人存在的實際證據(jù)。

8.希望Twitter日活躍用戶達(dá)到10億。

馬斯克認(rèn)為，如果Twitter取得實質(zhì)性成功，日活躍用戶可能會達(dá)到10億。

2022年第一季度，Twitter的日活躍用戶約為2.29億。

馬斯克認(rèn)為，幫助人類文明和意識的進(jìn)一步發(fā)展也是Twitter成功的一個衡量標(biāo)準(zhǔn)。

9.員工擔(dān)心裁員

美國東部時間下午1點左右，馬斯克與所有Twitter員工的會議結(jié)束。

大多數(shù)員工對會議反應(yīng)消極，他們懶散地發(fā)表意見。

員工擔(dān)心裁員和遠(yuǎn)程辦公他們覺得，馬斯克接手后，Twitter對內(nèi)容審核的重視程度會降低，Twitter會制定更多促進(jìn)包容性和多樣性的措施