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堅持綠色低碳發(fā)展理念,達達集團發(fā)布上市后首份ESG報告

時間:2022-07-04 13:49   閱讀量:14871   

推出了登陸納斯達克以來的首份ESG報告。

達達集團創(chuàng)始人,董事長兼CEO快齊家表示:我們堅持lsquo沒有邊界rsquo工作態(tài)度,在為用戶優(yōu)化自身服務(wù)質(zhì)量的同時,不斷開發(fā)新產(chǎn)品賦能價值鏈合作伙伴,推動行業(yè)整體發(fā)展我們關(guān)注社會需求,踐行環(huán)保責任,深耕公益事業(yè),結(jié)合自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢,不斷創(chuàng)造社會價值

達達集團在運營過程中,秉承綠色辦公的理念,在訪客登記,辦公用品申請過程中實行無紙化辦公,減少資源浪費,保護生態(tài)環(huán)境2021年6月起,達達集團發(fā)起中午熄燈一小時活動,進一步向員工普及低碳理念活動期間,辦公區(qū)用電量比2020年同期下降4%以上

在演出過程中,達達集團在倉儲,分揀,包裝,配送全流程實施碳減排措施,不斷尋求業(yè)務(wù)效率和低碳屬性的正向循環(huán),通過數(shù)字化賦能和技術(shù)應(yīng)用助力雙碳目標成功實現(xiàn)達達快遞服務(wù)和落地服務(wù),電動車占比接近100%

報告期內(nèi),本集團新增商標和專利675項,累計獲得軟件著作權(quán)證書71項,商標和專利1385項,在多個業(yè)務(wù)發(fā)展前沿領(lǐng)域取得突破。

報告期內(nèi),達達集團完成了一系列全面支持業(yè)務(wù)發(fā)展的R&D項目,包括小時購Rdquo附近,線上產(chǎn)品研發(fā),商家品牌及平臺線上整合營銷功能,小時購線下推廣能力建設(shè),用戶樓宇地址定位精準性提升,達達快遞及智慧配送SaaS正式上線等。

同時,集團不斷迭代自主研發(fā)的智能物流系統(tǒng),海博系統(tǒng),達達優(yōu)采海系統(tǒng),品牌運營Monica系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)其中,海博系統(tǒng)是商家O2O全渠道運營的中間平臺,與商家共同成長,針對商家線上全渠道運營中的痛點不斷迭代升級模塊,幫助商家在降本增效的同時提升O2O銷售額基于開放,中立,靈活,持續(xù)迭代的特性,海博系統(tǒng)持續(xù)受到零售商的歡迎,截至今年1月底已覆蓋連鎖零售商的6000家門店通過海博提供的運營工具和數(shù)據(jù),部署海博前后商家線上全渠道銷售額增長52.7%,利潤率由負轉(zhuǎn)正,增長3.52倍

面對尚超復雜的揀貨場景,達達集團推出了基于眾包揀貨員的數(shù)字化揀貨解決方案——達達優(yōu)挑,為零售商解決揀貨員不足,揀貨成本高,業(yè)績質(zhì)量不穩(wěn)定的問題使用達達優(yōu)揀貨后,與專職揀貨員相比,揀貨速度提升25%,單件揀貨成本降低30%,揀貨達標率提升20%

達達集團建立了完善的騎士培訓體系,涵蓋整個業(yè)務(wù)流程,包括行程安全,風險規(guī)避,保險理賠等內(nèi)容通過線上線下的培訓,提高騎士的業(yè)務(wù)技能,促進騎士的綜合素養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展報告期內(nèi),騎士在線學習次數(shù)超過150萬次,其中新手培訓90萬次,線下培訓已舉辦6萬余次,覆蓋培訓人數(shù)超過15萬人

同時,達達集團積極探索無人車配送模式,充分利用其在訂單配送,調(diào)度,車輛路徑規(guī)劃,人機交互等方面的優(yōu)勢通過與行業(yè)伙伴的合作,以新的分銷模式提高分銷效率截至2022年3月,該平臺已交付超過3萬個超市訂單,運營超過20輛無人車,覆蓋超過20個核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域在無人車服務(wù)的支持下,訂單履約質(zhì)量已經(jīng)能夠滿足惡劣天氣下的運力需求,履約率保持在95%以上

針對企業(yè)內(nèi)部的廉潔管理,達達集團建立了以審計委員會為最高管理層的管理架構(gòu),嚴格執(zhí)行內(nèi)部制度的相關(guān)規(guī)定,堅持人人反腐,零容忍和經(jīng)理責任三原則:將反腐理念滲透到集團業(yè)務(wù)的每一個流程中為確保誠信管理的有效實施,達達集團開展了年度專項審計項目和不定期的內(nèi)部自查過程,及時排查公司內(nèi)部誠信風險同時,公司積極開展商業(yè)道德培訓,從根本上提高了全體員工的合規(guī)意識和能力

目前,達達集團董事會由7名董事組成其中,女性董事占比超過57%,獨立董事占比近30%公司現(xiàn)任7名董事均具有豐富的物流,互聯(lián)網(wǎng),零售,法律,金融,財務(wù)等領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗,其中70%具有碩士及以上學歷

達達集團致力于為人才隊伍提供堅實保障,賦能員工深度發(fā)展綜合能力2021年到達學校開辦課程超600門,員工培訓覆蓋率達100%,約150名員工成為Da分享官,提供超過17,000分鐘的知識分享內(nèi)容

來源: TechWeb 編輯: 葉知秋

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