，谷歌及其母公司Alphabet正計劃削減員工的辦公福利，超過1000美元的支出需要主管及以上級別高管批準(zhǔn)。這一消息是由公司首席財務(wù)官魯思·波拉特在電子郵件中向全體員工發(fā)出的。

波拉特在郵件中表示，谷歌將削減員工免費健身課程等福利，并減少訂書機、膠帶以及員工更換筆記本電腦的頻率。她還稱，谷歌2023年重要目標(biāo)之一是“通過提高速度和效率實現(xiàn)持久的節(jié)約”。

谷歌及其母公司正在實施上市近20年來最嚴(yán)厲的成本削減行動。該公司在1月份宣布，將裁員1.2萬人，約占員工總數(shù)的6%，以應(yīng)對員工人數(shù)創(chuàng)紀(jì)錄增長后銷售增長放緩的問題。

此外，谷歌削減成本的措施還體現(xiàn)在其他方面。有報道稱，該公司不支付被裁員工剩余帶薪產(chǎn)假和病假工資。

波拉特在最近的電子郵件中表示，裁員是“我們作為一家公司不得不做出的最艱難決定?？紤]到我們最近增長放緩、充滿挑戰(zhàn)的經(jīng)濟環(huán)境以及我們在推動技術(shù)進步過程中發(fā)現(xiàn)的新投資機會，這項工作尤其重要。”

郵件中提到了2008年兩次。波拉特寫道:“我們以前遇到過類似的情況。早在2008年，我們的支出增長速度快于收入增長。我們提高了辦公設(shè)備利用率，縮減了房地產(chǎn)投資，勒緊了差旅、咖啡館、微型廚房和手機配置等方面的預(yù)算，并關(guān)閉了混合動力汽車子公司。就像我們在2008年那樣，我們將研究數(shù)據(jù)，以找出其他仍未實現(xiàn)高效率的支出領(lǐng)域。”

一位谷歌發(fā)言人在聲明中表示:“谷歌的目標(biāo)是通過提高速度和效率來實現(xiàn)持久的節(jié)約。作為這一計劃的一部分，我們正在進行多方改變，以幫助我們以負(fù)責(zé)任的態(tài)度利用和管理資源，同時繼續(xù)提供業(yè)界領(lǐng)先的福利和便捷設(shè)施?！?/p>

減少臺式PC和訂書機

谷歌暫停了筆記本電腦、臺式電腦和顯示器的更換，內(nèi)部文件同時顯示，公司還在“改變設(shè)備更換的頻率”。谷歌員工默認(rèn)將獲得谷歌自家Chromebook。與之前員工可以使用蘋果MacBook等產(chǎn)品系列相比，這是一個很大的轉(zhuǎn)變。

一份關(guān)于筆記本電腦變動的文件指出:“這樣做為我們所有受控設(shè)備提供了最佳的防護機會，以免遭受外部威脅?！?/p>

此外，如果公司內(nèi)部已經(jīng)有手機可用，員工就不能再額外要求購買。如果員工需要的配件價格超過1000美元且內(nèi)部無法找到，他們將需要獲得主管及以上級別的高管批準(zhǔn)。

在題為“桌面和工作站”的章節(jié)中，谷歌表示，公司內(nèi)部的虛擬工作站CloudTop將成為谷歌員工的“默認(rèn)桌面”。今年2月，報道稱谷歌要求云計算部門員工和合作伙伴輪流使用辦公桌，并預(yù)計他們將轉(zhuǎn)而使用CloudTop作為工作站。

最近幾周，谷歌員工還注意到辦公用品出現(xiàn)了大幅削減。訂書機和膠帶不再提供給全公司的印刷站，而是需要到前臺借用。谷歌的一位發(fā)言人說，訂書機和膠帶仍在全公司范圍內(nèi)提供，但沒有提供具體細(xì)節(jié)。

瑜伽、按摩等免費福利沒了

谷歌還削減了員工的福利。波拉特在電子郵件中表示:“我們?yōu)榭萍夹袠I(yè)制定了高標(biāo)準(zhǔn)的福利和員工便利措施，我們將繼續(xù)這樣做。但有些福利需要根據(jù)谷歌目前的運營狀況進行調(diào)整?！?/p>

根據(jù)一份谷歌房地產(chǎn)和工作場所團隊的內(nèi)部文件，“大多數(shù)措施只是進行了細(xì)微的調(diào)整。畢竟，免費食物、健身、按摩和交通等服務(wù)是為谷歌員工每周五天辦公設(shè)計的。而現(xiàn)在我們大多數(shù)人每周只來三天。我們注意到供需比例有點失調(diào):周一烤了太多松餅，大巴車只有一名乘客，周五下午本應(yīng)上瑜伽課的時間，多數(shù)人更有可能在家工作?！?/p>

因此，谷歌可能會在周一和周五關(guān)閉咖啡館，并關(guān)閉那些由于采用了混合辦公方式而“未得到充分利用”的設(shè)施。此前，公司還解雇了20多名按摩治療師。