再往前追溯，今年4月25日，華為宣布向全球招募天才少年，沒(méi)有學(xué)歷，也沒(méi)有學(xué)校要求在數(shù)學(xué)，計(jì)算機(jī)，物理，材料，芯片，智能制造，化學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域取得特殊成就，有志成為技術(shù)領(lǐng)軍人物當(dāng)時(shí)華為說(shuō)要提供全球視野，平臺(tái)和資源，以及超5倍的薪資

對(duì)頂尖人才的需求增加了。

人才，科研投入和創(chuàng)新精神是華為生存和發(fā)展的基礎(chǔ)華為對(duì)人才的需求很大，尤其是頂尖人才最近幾天，華為技術(shù)有限公司大學(xué)研究與人才發(fā)展部部長(zhǎng)曾表示，近兩年來(lái)，約有2.6萬(wàn)名應(yīng)屆畢業(yè)生加入華為，其中300多人是人們定義的天才少年他們?cè)陉P(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域充分發(fā)揮作用，推動(dòng)了技術(shù)理論，架構(gòu)和軟件的創(chuàng)新

事實(shí)上，早在創(chuàng)業(yè)之初，華為就啟動(dòng)了破格的人才招聘計(jì)劃，提拔培養(yǎng)了大量人才根據(jù)消息顯示，天才少年項(xiàng)目于2019年正式對(duì)外推出當(dāng)時(shí)，華為還因給天才少年開出高出市場(chǎng)數(shù)倍的年薪而備受關(guān)注公開數(shù)據(jù)顯示，華為提供的年薪分為三檔:最高檔182萬(wàn)元至201萬(wàn)元，第二檔為140.5萬(wàn)元至156.5萬(wàn)元，第三檔為89.6萬(wàn)元至100.8萬(wàn)元

華為急需一批敢于打破常規(guī)的顛覆性人才加入，以突破‘堵’帶來(lái)的各種瓶頸華為尋找‘天才少年’必須更快更緊中國(guó)本土企業(yè)軟實(shí)力研究中心研究員周錫兵在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示

他認(rèn)為，華為作為一家全球化的跨國(guó)公司，可以吸納全球的人才，尤其是有才華的少年，可以為下一步全球戰(zhàn)略布局的邊界拓展做準(zhǔn)備同時(shí)，華為已經(jīng)是ICT行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者和參與者它要想繼續(xù)引領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)，就必須擁有腦洞大開的人才，而天才少年的招募尤為重要另外，雖然目前華為已經(jīng)進(jìn)入行業(yè)第一梯隊(duì)，但是只有更高的薪酬和配套的激勵(lì)制度才能留住和吸納更多的人才，否則也會(huì)導(dǎo)致人員的流失，甚至?xí)驗(yàn)楹诵募夹g(shù)人才的流失而帶來(lái)前沿技術(shù)擴(kuò)散的風(fēng)險(xiǎn)

為關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)做鋪墊。

目前華為的人才招聘多集中在材料，芯片，智能制造等領(lǐng)域這些領(lǐng)域大多人才匱乏，企業(yè)求賢若渴

根據(jù)《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》，預(yù)計(jì)到2023年，全行業(yè)人才需求將達(dá)到76.65萬(wàn)人左右，其中人才缺口將達(dá)到20萬(wàn)人但目前國(guó)內(nèi)高校培養(yǎng)的集成電路專業(yè)人才不足3萬(wàn)人巨大的人才缺口直接導(dǎo)致整個(gè)芯片行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重此外，據(jù)人社部預(yù)測(cè)，到2025年，智能制造領(lǐng)域人才需求將達(dá)到900萬(wàn)人，預(yù)計(jì)人才缺口為450萬(wàn)人

最近幾天，華為輪值董事長(zhǎng)胡在第五屆數(shù)字中國(guó)建設(shè)峰會(huì)上表示，目前中國(guó)數(shù)字人才缺口已超過(guò)1100萬(wàn)未來(lái)三年，華為將通過(guò)產(chǎn)教融合，協(xié)同育人，進(jìn)一步培養(yǎng)超過(guò)300萬(wàn)名新型計(jì)算人才

盡管困難重重，但華為似乎無(wú)意降低標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)消息顯示，華為的天才少年計(jì)劃對(duì)申請(qǐng)者設(shè)置了很高的門檻，包括在國(guó)際頂級(jí)期刊上發(fā)表論文的數(shù)量，研究方向上杰出而豐富的商業(yè)成果，知名事件排名等此外，應(yīng)聘者還要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的招聘流程，通常是7輪，包括簡(jiǎn)歷篩選，筆試，面試等

在鯨平臺(tái)智庫(kù)專家，財(cái)經(jīng)評(píng)論員郭士亮看來(lái)，華為會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)招聘力度，適當(dāng)提高條件現(xiàn)在是華為轉(zhuǎn)型和開拓新市場(chǎng)的重要時(shí)刻它非常注重關(guān)鍵領(lǐng)域人才的培養(yǎng)，人才甚至是決定華為未來(lái)發(fā)展‘成敗’的最重要因素從這一次開始，華為要求‘天才少年’在計(jì)算機(jī)，材料，芯片等相關(guān)領(lǐng)域取得特殊成就，并有興趣成為技術(shù)領(lǐng)袖主要是為芯片等關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)做鋪墊，加快研發(fā)

在華為內(nèi)部，天才少年的定位是什么，會(huì)起到什么作用華為執(zhí)行監(jiān)事陳麗芳在討論紀(jì)要中表示，天才少年是他進(jìn)入華為之前的標(biāo)簽，但這些標(biāo)簽并不意味著貢獻(xiàn)進(jìn)入華為后，天才少年也需要成長(zhǎng)，不可能永遠(yuǎn)是少年最終還是要看實(shí)際價(jià)值和貢獻(xiàn)