北京時(shí)間9月23日晚間消息，在谷歌本周的全體員工會(huì)議上，員工對公司近期的一系列削減成本措施表示不滿，CEO桑達(dá)爾·皮查伊回應(yīng)稱，樂趣不應(yīng)該總是等同于金錢。

在全職會(huì)議上，谷歌員工向皮查伊提出了一系列棘手的問題，包括削減旅行和娛樂預(yù)算，提高生產(chǎn)率以及潛在的裁員其中一個(gè)問題是:谷歌基本已經(jīng)走出疫情當(dāng)公司擁有創(chuàng)紀(jì)錄的利潤和巨額現(xiàn)金儲備時(shí)，它為什么要削減成本

Chay的回答非常謹(jǐn)慎他說:我該說什么呢希望大家都是通過外部渠道看到這個(gè)消息的事實(shí)上，在當(dāng)前糟糕的宏觀經(jīng)濟(jì)條件下，我們變得更加負(fù)責(zé)任我認(rèn)為，作為一家公司，大家齊心協(xié)力度過這樣的時(shí)刻很重要

目前，谷歌，Meta和其他科技公司正面臨一系列經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)，包括潛在的經(jīng)濟(jì)衰退，通脹飆升，利率上升和廣告支出減少在過去的十年里，這些科技公司以高增長和許多有趣的利益而聞名，但現(xiàn)在它們卻背道而馳

今年第二季度，谷歌母公司Alphabet的利潤和營收連續(xù)第二個(gè)季度低于預(yù)期第三季度的收入增長預(yù)計(jì)將降至個(gè)位數(shù)，遠(yuǎn)低于去年同期的40%Chay承認(rèn)，給谷歌帶來挑戰(zhàn)的不僅僅是經(jīng)濟(jì)問題，還有日益惡化的官僚作風(fēng)

本月早些時(shí)候，皮查伊暗示要裁員他說他希望將公司的效率提高20%鑒于當(dāng)前的一系列挑戰(zhàn)和谷歌多年來的持續(xù)招聘，這可能包括裁員

在本周的全職會(huì)議上，皮查伊解釋了員工的擔(dān)憂他說:你可能是一個(gè)20人或100人的團(tuán)隊(duì)在展望未來的基礎(chǔ)上，我們的增長將是有限的也許你原本打算多雇六個(gè)人，但最后你可能只雇了四個(gè)人如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)不同的團(tuán)隊(duì)會(huì)給出不同的答案

談到削減成本，皮查伊還表示，雖然取消了一些福利，但谷歌的文化仍然可以令人愉快他說:我還記得谷歌小的時(shí)候，大家都興高采烈我們不應(yīng)該總是把娛樂等同于金錢我覺得可以看看努力的創(chuàng)業(yè)公司人可能會(huì)很幸福，但不應(yīng)該總是和錢劃等號

員工關(guān)心的另一個(gè)問題是:為什么管理層要求員工遵守回辦公室的政策，同時(shí)又說不需要親自出差我也理解，在當(dāng)前的環(huán)境下，一些旅行限制確實(shí)不理想，Chay回應(yīng)道因此，我們沒有完全限制旅行，我們給了團(tuán)隊(duì)自由裁量權(quán)