公告顯示，經(jīng)公司內(nèi)部有權(quán)機構(gòu)決議，擬向股東分配股利約770.945億元。上述股利分配系公司正常利潤分配，對公司生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況及償債能力無不利影響。

據(jù)華為最新財報，截至2023年12月31日，華為員工持股計劃參與人數(shù)為151796人，均為華為在職員工或退休保留人員。按此計算，華為持股員工平均分紅約50.788萬元/人。

在工資和獎金外，分紅一直是華為員工薪資的重要組成部分，包括ESOP和TUP(獎勵期權(quán)計劃)。

其中，ESOP需要員工自己出錢購買，根據(jù)華為公司每年的盈利情況一直拿相應(yīng)的分紅；TUP(獎勵期權(quán)計劃)是授予模式，員工不需要花錢，可以拿五年分紅，到期直接收回。

3月29日，華為發(fā)布了2023年年度報告。去年華為實現(xiàn)全球銷售收入7042億元人民幣，同比增長9.64%；凈利潤870億元人民幣，同比增長144.4%。

在核心業(yè)務(wù)方面，華為公布的五大業(yè)務(wù)板塊都有不同程度的增長，也帶動了華為整體的營收增長?；鶖?shù)較小的汽車BU增幅最大，達128.1%，其次是云業(yè)務(wù)和終端業(yè)務(wù)，都有兩位數(shù)增長。終端業(yè)務(wù)同比增長17.3%，也回到了增長的軌道上。

具體而言，ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)實現(xiàn)銷售收入3620億元人民幣，同比增長2.3%；終端業(yè)務(wù)銷售收入2515億元人民幣，同比增長17.3%；云計算業(yè)務(wù)銷售收入553億元人民幣，同比增長21.9%；數(shù)字能源業(yè)務(wù)銷售收入526億元人民幣，同比增長3.5%；智能汽車解決方案業(yè)務(wù)銷售收入47億元人民幣，同比增長128.1%。

面向未來，華為依然保持著重度的研發(fā)投入，2023年研發(fā)投入1647億，是銷售收入的23.4%，十年累計投入的研發(fā)費用超過11100億。

華為輪值董事長胡厚崑表示:“2023年集團整體經(jīng)營情況符合預(yù)期，過去幾年，華為經(jīng)歷了重重考驗，也在挑戰(zhàn)中不斷成長?！?/p>

對于新一年布局，“以質(zhì)取勝”成為關(guān)鍵詞。胡厚崑此前表示，2024年各業(yè)務(wù)單元都要聚焦價值創(chuàng)造，多打糧食。既要鼓舞信心，也不要盲目樂觀，要做好風(fēng)險識別，尤其要管理好存貨風(fēng)險，改善運營效率。