張掖支隊主動學(xué)習(xí)歷史，克服困難，全面提升政府專職消防員二補碼新的職員標(biāo)準(zhǔn)工資政策的出臺是有效的，不斷刺激著兩名成員團隊創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。

堅持抓住機遇，爭取政策基礎(chǔ)，爭取兩個職工的支持103010出臺后，為解決政府專職消防員與行政消防員同工同酬問題，改變消防文員工資低，無工資政策依據(jù)的現(xiàn)狀，支隊黨委主動解決問題，多次召開專題會議兩名成員年初固定的經(jīng)費保障，待遇提升等問題，反復(fù)詳細討論研究向市委，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門匯報6次，積極爭取人社部門，財政等職能部門的關(guān)心支持，力爭將政府專職消防員執(zhí)勤補貼，現(xiàn)場救護補貼和消防文員新工資標(biāo)準(zhǔn)納入政策保障范圍

優(yōu)化頂層設(shè)計，保底建四梁八柱在市委，市政府的大力支持下，支隊會同市政府辦，市財政局等相關(guān)職能部門進行了廣泛調(diào)研，積極聽取意見建議，起草了《甘肅省消防救援隊伍經(jīng)費管理實施細則》，明確具體標(biāo)準(zhǔn)要求:名政府專職消防員二補碼按照管理局編制的消防員標(biāo)準(zhǔn)，由縣，區(qū)政府執(zhí)行，消防文員工資標(biāo)準(zhǔn)為三檔和六檔實施，由基本工資，資歷工資，績效工資，崗位工資四部分組成，并定義了相應(yīng)的等級標(biāo)準(zhǔn)

推動有效落地，構(gòu)建務(wù)實高水平增長機制5月24日《張掖市消防救隊伍經(jīng)費管理實施細則》正式頒布，彌補了全市消防文員不發(fā)工資政策依據(jù)的歷史空白，保障了專職消防員二補碼資金到位后，政府專職消防員和行政消防員同工同酬，消防文員工資有史以來首次大幅增長為推動新政策，新標(biāo)準(zhǔn)的實施，支隊黨委成員按聯(lián)系點下沉大隊，并與大隊一起，上報縣委，政府領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)三個多月后，政府專職消防員二補碼消防文員的工資全部按照新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

下一步，支隊黨委將進一步提高黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化率，真正實現(xiàn)做好事，做實事從看得見，摸得著的變化入手，不斷提升支隊全體官兵的幸福感和歸屬感